Kariera a szkolenia dla menedżerów – analiza Agaty Natalskiej

Mimo że popularność mediów społecznościowych rośnie dynamicznie w procesach rekrutacyjnych, to nadal nie nie są jeszcze optymalnie wykorzystane. W chwili obecnej główną przeszkodą jest zbyt mała ilość dobrych narzędzi, jakie mogłyby zautomatyzować zarządzanie ofertami. Jeżeli narzędzia tego typu zostaną dostarczone, to popularność tych metod jeszcze wzrośnie.

Continue reading Kariera a szkolenia dla menedżerów – analiza Agaty Natalskiej