Sposób prowadzenia takich szkoleń lub imprez i motywy podejmowania decyzji facylitatorów były przedmiotem długoletnich badań, którą prowadził nieszablonowy w podejściu doktor Thiagarajan. Odkrył on między innymi, że jeżeli nawet na pierwszy rzut oka sposoby reagowania trenerów event sprawiają wrażenie przypadkowych, to jednak w decyzjach, jakie były przez nich podjęte można uchwycić ukryte schematy.
Continue reading Nieformalne wnioski odnośnie rozwoju zespołów biznesowych →