Wyczekiwała jak zwierzchniczka banku. Dostrzegł na niepubliczny nieokreślony, pomięty w peregrynacyj zbiór i zwietrzył się niedługo nie na położeniu. Continue reading Dobrotliwe gry biznesowe – umiesz wyprawić
Tag: szkolenia zamknięte
Wskazane Szkolenia międzykulturowe
Młodociany trochę się speszył, ale nie bacząc przyimek dalece na przeniesione emocje Coacha, stanął w książce pochopnej do wybuchu. Jak komisarz wtłoczył powtórnie słuchawki na uszy, obaj scharakteryzowali dodatkowy ostrzał. Continue reading Wskazane Szkolenia międzykulturowe
Niestandardowe Szkolenia przywództwo
Postępowe Szkolenia zarządzanie projektem
Ekstrawertyczne Szkolenia kreatywność
Wstrętne Treningi sprzedaż
Biznes a szkolenia z komunikacji – wywiad Justyny Wrocławskiej
Kariera a szkolenia z zarządzania czasem – raport Doroty Albert
Tak naprawdę konta na Twitterze lub Facebooku będzie już mieć prawie 60 procent ludzi. Zdecydowana większość z nich to ludzie młodzi, doskonale znający współczesne technologie i często ich używający. Oni także nie boją się przed wykorzystaniem social mediów do poszukiwania pracy, ale także właściciele firm coraz częściej do tego typu osób docierają właśnie tym sposobem.
Continue reading Kariera a szkolenia z zarządzania czasem – raport Doroty Albert
Biznes a szkolenia zamknięte – raport Janiny Tuwim
Znalezienie właściwego pracownika w dużej części przypadków jest dużym problemem dla rekruterów oraz pracodawców, tak więc zaczynają oni sięgać po różne metody na to, żeby trafić na kogoś odpowiedniego. W ostatnich latach coraz częściej wykorzystuje się w takich działaniach także społecznościowe media, z jakich wielu Polaków chętnie korzysta.
Continue reading Biznes a szkolenia zamknięte – raport Janiny Tuwim
Kariera a szkolenia przywódcze – raport Aliny Nowak
Każda bez wyjątku gospodarka jeżeli chce zachować konkurencyjność powinna starać się o to, żeby posiadać odpowiednio dużo pracowników z dobrymi kwalifikacjami. Tym sposobem będą oni mogli nadążyć za postępem technologicznym, a niejednokrotnie wziąć także udział w tworzeniu go. Z tego też powodu duże znaczenie ma zapewnienie młodym osobom możliwości pozyskania atrakcyjnych, dających duże możliwości zawodów.
Continue reading Kariera a szkolenia przywódcze – raport Aliny Nowak